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內容簡介: 博客來網路書局博客來 晉升第一年你準備好了嗎？

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有些人完成了晉升，學會了領導他人，而這一切也完全可以成為你的故事，所有的答案都在這本書中。

在進入新角色時，你需要為“提升自己”做些什麼？你必須在哪些方面多做一些？哪些方面已經不能再做了？如何快速獲得新的領導力？

你需要繼承哪些關系網？你必須與哪些關鍵人物建立新的關系？如何重新調整與同事和上司的關系，並穩固自己的權威？五項對話原則能夠幫你協調好這些期待嗎？

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• 作者： [美]邁克爾‧沃特金斯
• 譯者：張圭子
• 出版社：印刷工業出版社
• 出版日期：2011/08/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

東海岸急診不打烊 立委要求衛福部協調

（中央社記者盧太城台東縣21日電）因醫生短缺，台東東海岸急診恐開天窗。立委劉櫂豪要求衛福部出面協調，衛福部台東醫院允諾續接手，並由其他2醫院協助幫忙。

衛福部照顧偏遠地區醫療，在東海岸推出「緊急醫療資源缺乏地區改善計畫」，編列經費負責東海岸3鄉鎮、50公里的夜間和例假日急診業務。

過去這項業務都是衛福部台東醫院負責，但近年台東醫院醫生人力短缺，無法獨自負責，因此今年未送計畫，使得東海岸的急診在2月面臨短缺。

立法委員劉櫂豪今天要求衛福部醫管會執行長林慶豐儘速協調處理，並且要求未來對於部立醫院院長管理應建立評鑑制度，保障偏鄉醫療權益。

衛福部允諾將協調台東地區的醫院一起協助成功及東海岸的假日及急診工作。

台東縣衛生局長今天下午立即召集台東各醫療院所開會，大家取得共識，由台東醫院繼續負責東海岸的夜間和例假日急診業務，聖母醫院和東河衛生所協助2至3名醫生，暫緩東海岸急診開天窗窘境。

劉櫂豪表示，衛福部允諾會要求台東醫院繼續主辦東海岸緊急醫療，協調各醫院支援，保證讓偏鄉醫療不中斷。

劉櫂豪表示，他也要求衛福部協助解決台東缺乏小兒外科醫生問題，爭取衛福部1000萬經費。但是醫療資源不足的部分，除了經費外，醫療人才以及管理更是重要的問題。

劉櫂豪強調，他會要求衛福部未來應該對部立醫院院長若管理失當、領導欠妥造成績效下滑、人才流失，必須有退場汰換機制，才能保障當地居民的醫療權益。1050121

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/東海岸急診不打烊-立委要求衛福部協調-094611831.html

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